Лишь 15% женщин считают положение женщин и мужчин в Эстонии равным (0)

teisipäev, 16. september 2014. a 11:52

11 0

Мониторинг выяснил, что наиболее положительные изменения прошли в рабочей среде. Снизилось количество стереотипных представлений о «женских» и «мужских» профессиях, чаще прежнего люди соглашаются с тем, что женщины справляются с профессиями, требующими технических навыков, а мужчины — с профессиями, связанными с попечительством, передало BNS Министерство социальных дел.

В то же время, в частной и образовательной сфере предубеждения сохраняются. Женщины и мужчины по-разному ощущают свое положение в обществе. Лишь 15 процентов женщин считают, что женщины и мужчины занимают в Эстонии равное положение, среди мужчин такого мнения придерживаются 35 процентов. Заметно увеличился удельный вес женщин, считающих, что в политике высшего уровня должно участвовать больше женщин.

«Данный мониторинг является четвертым по счету и обозначает десятилетие проведения мониторингов гендерного равноправия в Эстонии. Подобные исследования непременно следует проводить и впредь, что получить представление о взглядах, опыте и поведении мужчин и женщин в Эстонии в разных жизненных сферах», - сказала министр социальной защиты Хелмен Кютт.

«Приятно отметить, что казавшиеся совсем недавно устойчивыми взгляды в рабочих отношениях выказали больше всего положительных изменений. Например, начали размываться представления о «женской» и «мужской» работе. В то же время, именно работа является сферой, в которой государству проще всего поощрить развитие гендерного равноправия и оно обладает наибольшим количеством возможностей для этого, что, разумеется, не означает, что государственная поддержка ограничена лишь этой сферой. Когда люди ценят друг друга прежде всего опираясь на навыки, знания и желания друг друга, а не половую принадлежность, у них больше смелости и свободы для занятия тем делом, которое им ближе всего, а от существования таких людей выигрывает общество в целом», - добавила министр.

Allikas: mke.ee

Kategooria lehele

Loading...